ブラス広報室かしましブログ

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こんにちは!

採用・教育担当室の笠原です。

 

本日のブログは「社員研修」についてご紹介したいと思います。

ブラスの社員研修は主に、

入社時に行う「新入社員研修」と入社3年目までの「フォローアップ研修」があります。

 

これまでは対面での研修が多かったのですが、最近では“オンライン研修”が主流となってきました。

導入した当初はオンライン研修に少し抵抗もありましたが・・・

今となってはオンラインならではの便利さを活用しながら研修を実施しています!

 

対面研修の場合、ディスカッション形式で意見を出し合ったり、

同期同士でコミュニケーションを取りながら研修が実施できる点が

オンライン研修にはないメリットだと感じています!

 

ただオンライン研修を実施する場合でも、対面研修の時の様に、

コミュニケーションを沢山取りながら研修を進めていくことを大切にしています。


 

 

 

 

 

 

今後もしばらくはオンライン研修を活用していくかと思いますが、

移動が自由に出来る状況になったら、

対面だからこそ、同期が集まるからこそ実現できる研修をしていきたいです。

 

本日のブログはここまでです。また次回もお会いしましょう!!