ブラス広報室かしましブログ

はじめましての方も、お久しぶりの方もいらっしゃると思います。
1年半の産休育休を経て、先月下旬から社会復帰をした川崎です。

復帰を機に、ブログを書くときには
「私から見た〇〇」をテーマにブラスのことを語らせてもらうチャレンジをしようと思います。

第一回のテーマは

「私から見たB.Natureの魅力」です。




ご存知の方も多いと思います。
ブラスのハワイウエディングを担うB.Nature

ハワイウエディングといえば
●海の見えるチャペル挙式
●有名ホテルのガーデン挙式
というイメージがある方も多いと思います。

B.Natureは、まずここから違います。
●波の音と風を感じられるビーチ
●ハワイの大自然を感じられるガーデン
●邸宅ごと貸し切れるツリーハウス　など、
挙式の場所も固定されていません。

提携したホテルやレストランでの食事という縛りもありません。
ケータリングでいろんな場所で食事を楽しむことも可能です。

一言で言ってしまえば、フリースタイル。
全て【ふたりらしさ】を創り上げるためです。

ハワイのプランナーYUちゃんは、結婚式を創ることが大好きなプランナー。

プライベートの時間で体験した事、感じた事、場所、モノ、景色の魅力までも、
自然とウエディングに取り入れてしまう天性の才能の持ち主。

そんなYUちゃんなので
おふたりの希望をじっくりヒアリングし、
おふたりだけのウエディングスタイルを創り上げてくれます。

ふたりらしさにとことんこだわり、
ハワイの魅力をあるがままに活かして、
B.Natureにしか創れない結婚式を作ってくれます。

これは、ブラスのウエディングプランナーとしての経験が豊富にあり、
ハワイの魅力を熟知している彼女にしかできないことだと思います。

私が特に素敵だなと思うのは、YUちゃんが創るハワイウエディングには
ハワイの魅力がふんだんに詰め込まれているところです。

B.NatureのHPのレポートを見ていただくと、
どのスタイルにもふたりらしさとハワイの魅力を感じていただけると思います。
海やビーチ選びからこだわるからこそ生み出せるもの。
その場所の魅力や、そこから見える景色を熟知して練り上げてこそのスタイル。
フォトグラファーさんにもしっかりと伝わっているんだなと感じます。
隅々まで妥協せずに1組1組の新郎新婦と向き合う
YUちゃんの熱意が伝わってきますね。

「ハワイで結婚式したいな…」
「ハワイウエディング気になるな…」
「ハワイでウエディングの写真が撮りたいな…」
ほんのりでも、そんな思いを抱いている方に全力でお勧めしたいです。
悩むなら是非、YUちゃんにご相談を！



ハワイもB.NatureもYUちゃんも
心の底から大好きなまよこと川崎でした。

こんばんは！かしましブログをご覧くださりありがとうございます。

生花をずっと残しておくことができるアフターブーケの商品の１つとして”サプライズ花束専用”のアフターブーケ（押し花）のご案内をスタートいたしました。



実はここ最近、結婚式の中で新郎さんが両手で抱えきれないほどたくさんのバラの花束を新婦さんにプレゼントする、という素敵なサプライズが増えてきているようです＊

花言葉があるように、送るバラの本数によっても様々な意味があるようです。

１００本だと「１００％の愛」

１０１本だと「これ以上ないほど愛しています」

そして１０８本になると「結婚してください」

 

自分の気持ちをカタチにした花束のプレゼント。

せっかくなら一瞬ではなく、ずっと残しておいてほしい・・・

 

そんな想いからこの新商品は誕生いたしました。

 

夫婦になってからもお家に飾られたアフターブーケを見て、この日の気持ちを思い出してもらえたらうれしいです。

ご興味ある方はぜひプランナーにご相談ください＾＾

商品管理室　山下

「結婚式を考えておりますが、わんちゃんは参加できますか？」

以前このようなお問合せを頂きました。

BRASSグループの会場では
『わんちゃん参加の結婚式』が可能な会場もありますので
是非一度、お問合せいただき
ブライダルフェアやオンライン相談会にご参加いただけますと幸いです。
▷▷▷BRASSグループ各会場はこちら


結婚式という大切な1日を
大切な家族と一緒に過ごせるのはとても幸せですよね！

私もわんちゃんを飼っていたことがあるので
リングドッグなど、わんちゃん参加の結婚式はとても素敵だなと感じます。

また、各店のブログやInstagramでは
わんちゃん参加の結婚式の実例などがご覧いただけますので
気になった方は是非チェックしてみてください！

皆様からのお問い合わせ・ご予約を心よりお待ちしております。
以上、さなだがお送りいたしました。

ブログをご覧いただきありがとうございます！
WEB制作室の恒川です。

ブラスの各式場サイトには
他社の式場サイトではあまり見かけない
独自のコンテンツがあります。

その名も「スタッフの想い」ページ。
https://www.rouge-ardent.net/reason/hospitality/
（参考として最近、素敵に生まれ変わった豊橋のルージュアルダンのHPをご覧ください。）

プランナー、厨房、
そしてビードレッセはコーディネーターの皆さんの写真とともに、
結婚式やお仕事への想いをつづったページです。

実はこのページ、どの式場サイトでも人気TOP5には入る
人気コンテンツです。

スタッフの想いページについて
弊社代表のブログにも記載がありました！
http://brass.livedoor.biz/archives/52433919.html

——一部抜粋します——
「それはそれぞれの会場で働くすべての社員を
写真と文章で表すコーナー。

文章は先輩社員が後輩のことを想い
綴っている。

「じっくりと考えて、丁寧に書いたんだろうナ」

そんな気持ちが伝わってくるのだ。

写真もよく撮れていて
それぞれの人柄がにじみ出ていると思う。

僕もすべてを読んで、温かな気持ちになった。

「大事な想いを届ける」

ことは簡単ではない。

だからこそ、コツコツと積み重ねるしかない。」
———————-



そんなブラスの大切なコンテンツに
今年入社した新たな仲間を加えるために
今週より撮影ツアーに行ってまいります！

なかなか会うことができない、新入社員に会えるのが
今からとても楽しみです。

皆さん、こんにちは。
経理部の高田です。

2023年10月から新たにインボイス制度が始まるということで、先日、ブラスと縁のある取引先主催のセミナーに参加してまいりました。

課税事業者であるブラスは勿論、免税事業者にも間接的に影響を与える消費税に関わる税制改正です。

導入後は適格請求書発行事業者として、買手・売手のそれぞれの観点で適格請求書（インボイス）の交付や保存が求められます。

以前より情報収集をしておりましたが電子帳簿保存法の改正と同様にかなり大きな制度改正となっていることを再確認できました。

このブログに書ききれない程要点が多いのですが、個人的には現行は認められている特例（3万円未満の課税仕入れに係る仕入税額控除の帳簿保存）が廃止となる点が最もインパクトがありましたね。

事務的にも複数の観点で整備が必要になるため頭が回りますが、この制度の肝となるのは経理だけでなく購買に関わる他部署への周知や協力が必要不可欠という点ではないでしょうか。

1年半後には導入となるため、ブラス全体で一丸となって乗り切りたいと思います。

こんにちは、河合です！

おかげさまで、東証の市場再編に伴い
4月4日をもって市場第一部から、「プライム市場」へ移行しました。

未適合ながら、プライム市場を選択したこともあり
取材を受ける機会が増え、感謝しております。

当然ながら（未適合なので）厳しいご指摘が多い
（別の週刊誌では、上場廃止危険度ランキング上位…）
ですが、目を背けることなく真摯に受け止めております。

今回初めて「日経ビジネス」さまからも取材いただき
紙面に掲載されておりますので、よろしければご覧ください。

こんにちは
店舗開発室の小林です

ゴールデンウィークは終わりましたが
過ごしやすい気候になりましたね！

5月ということ、私は5月に当時ウェディングプランナーをしていた岐阜羽島のヴェールノアールで自身の結婚式を挙げました

そして前撮りも丁度このくらいの時期に行いました
5月は気候もですがとても木々や草花も色付き前撮りにはピッタリの時期です！
私の時には黄色く咲き誇る菜の花畑で写真を撮ったのが良い思い出です



結婚してから来年で10年周年
もうそんなに経つのかと思うのと
子供が産まれてからはどちらかというと
自分たちの思い出より子供たちの成長の記録の方が目を通す機会が多くなりますが
この時期になり菜の花を見るとあの頃を思い出し
その時の写真を見たくなってしまいます

いつまでも大切に出来る想い出を是非皆様も残してくださいね！


小林

皆さんこんにちは！
本日のブログ担当は南です。

GWに入りましたが、ブラスグループ各店は元気に稼働中！
今日も各店舗では結婚式本番を迎える新郎新婦や
結婚式を控え打合せにお越しの新郎新婦、
ドレスやタキシードをご覧になる新郎新婦
そしてこれから結婚式を検討される新郎新婦、
たくさんのお客様にご来館いただいております。
本当にありがとうございます。

その一方で、ブラスの未来を共に創っていく
新卒採用・中途採用も絶賛進行中でございます！
ブラスの創るそれぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を日本のスタンダードとすべく
その想いに共感してくださる仲間を随時募集しております。
★具体的な募集職種につきましては、ブラスリクルートサイトをご覧ください。
https://www.brass.ne.jp/corporate/recruit/

私は現場でのプランナー経験を経て、現在は本社で仕事をしています。
直接自分の手で結婚式をプランニングすることはなくなりましたが、
本社に異動しても目指すものは同じ。

「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」
そのために自分の役割に任された仕事を全力で成すことです。

広報担当ならばいい結婚式を世の中に発信すること
コールセンターならばいい結婚式への第一歩を導く懸け橋になること
採用担当ならばいい結婚式を創りたい人材に出逢うこと
教育担当ならばいい結婚式を創る人材を育成すること
店舗開発ならばいい結婚式を創る会場をつくること
商品開発ならばいい結婚式を創る商品を提供すること
・・・もっといっぱいありますが、一旦この辺でストップします。

とにかく！
ブラスではそれぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る、ただひとつのために、
個性豊かなメンバーがそれぞれの役割で日々奮闘しています。

そんな私たちに共感してくださる方と
未来の「いい結婚式」を創りたいと想っています。

気になった方はぜひブラスのリクルートサイトもチェックしてみてくださいね！

GWに入りますね！
ここ数日はGWの結婚式にむけてチャレンジさん（障がい者雇用で働いてくれているスタッフ）も大忙し




セッティングは作業がたくさんあって覚えるのがとても難しいです。手順書はあるものの、毎回違うセッティングを行うので毎回緊張しています




数をこなして今ではチャレンジさんだけでほぼ完成できてしまいます！頼もしい！
GWの結婚式は洗い場で大活躍をしてくれる予定です。　

みんなで力を合わせて素敵な結婚式となりますように。連休は洗い場もがんばろうとしている杉浦でした

今日のブログ担当は総務の井上です

先日の出来事を・・

息子が学校からの帰宅時間になっても連絡がなく、自宅へ電話をしてみても電話に出ない・・
何回か電話してみるも全然でない・・
帰宅してみると、玄関前で待つ息子の姿…

ホッとするも、心配していた感情がフツフツと沸きあがっててきて、息子を叱りつけていました。

その日は鍵を持っていき忘れていたようで、家に入れず、数時間を過ごしていたようでした。

私は、鍵がなかったとわかったときに、友達、近所や学校へ言わなかったのか・・と尋ねましたが、
息子はそこまで考えられなかったのか、私に怒られると思ったのか、誰かに迷惑をかけることにもなると黙っていたようでした。

お互い経験しないと解決方法がわからなかったことかと思います。
この場合はどうしたらいいのか。日ごろから話し合っておくことが改めて大切だということを学びました。
「困った事が起きたらまず身近な人に必ず伝えてほしい。そして、相手に迷惑をかけるかもしれないからと黙っていることは、さらなる問題となるから
やめてほしい」と息子へ伝えました。

一緒に生活している家族でも、お互い話し合わないとわからないことってたくさんあるんだと気づかされました。

これは働く職場環境も同じだと思います。
組織、チーム、部署、店舗　環境の規模に応じて話し合うことの時間が少なく、コミュニケーションが難しくなるかもしれません。
ただ、だからと言って困っていることを黙っていては何も解決できません。
さらに黙っていてはさらなる問題へ発展する恐れもあります。

困っていることがあれば、そのときに伝えてください。

春から新入社員が入社し、ブラス各店舗は新しいチーム環境となりました。

嬉しい時、悲しい時、困った時、迷った時。。どんな時も先輩や同僚や同期がいることで、心強く支えてもらっています。
本社勤務となった現在でもそう感じています。

総務部として、できることを一歩でも前に進めていけるように新年度の目標にしていこうと思います。